Sentiment de subir sa vie, d’être dans une impasse, de multiplication des situations de tension, d’épuisement physique et moral, de dégradation de l’ambiance au travail, de mal être qui se généralise....

Pourquoi ne pas faire le point ? Se former au management participatif, à l’écoute active, à la conduite d’entretiens (négociation, recrutement, managérial) pour développer son leadership en révélant les talents de ses collègues et leur donnant envie de participer au projet commun.

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Stress au travail, un combat au quotidien, émission diffusée sur TV Rennes 35, le 12 mai 2011, en présence d’Isabelle Ganon.